Por: Shook & Stone Injury Lawyers
Todos saben que los médicos y abogados deben pasar por una extensa educación y capacitación. También se sabe generalmente que los cosmetólogos y técnicos de uñas necesitan obtener una licencia para poder ejercer.
Lo que nadie sabe es que no existe un requisito de licencia para los ajustadores de compensación laboral en Nevada. No hay ningún requisito por parte del Estado de Nevada de que un ajustador de compensación laboral tenga un nivel determinado de educación, obtenga alguna licencia de cualquier tipo o realice algún examen. Tampoco hay un requisito de que el ajustador de compensación laboral realice algún tipo de educación continua.
Este tema está bastante fuera de la vista y de la mente. La razón es que si no ha sufrido una lesión en el trabajo y nunca ha tenido que depender de un ajustador de compensación laboral para aprobar o negar tratamiento médico o compensación, no tendría forma de encontrarse con este problema potencial. Si ha sufrido una lesión en el trabajo, probablemente no sepa esto sobre los ajustadores de compensación laboral, ya que están tomando decisiones que cambian la vida sobre su salud, finanzas, familia y bienestar.
De ninguna manera todos los ajustadores de compensación laboral son iletrados, inexpertos o incompetentes, pero parece bastante extraño que alguien que da manicuras y pedicuras requiera una licencia del Estado de Nevada, pero un ajustador que toma decisiones de vida que afectan a un trabajador lesionado no esté sujeto al mismo nivel de escrutinio.
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